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移文山填会海,让“替会”绝迹官场

2021-03-02 09:15:35?作者:蒋文苑?来源:东南网  责任编辑:孙劲贞   我来说两句

小黄在南方某省宣传部门工作。对于他而言,替会可谓是家常便饭,每周平均替领导参加4次各种类型的会议,包括精神文明实践、食品安全、扫黑除恶、安全生产等主题。在基层,替领导和同事开会早已不足为奇,替会已经成了一件稀松平常的事情(3月1日 中新网)

各人的事各人完成,该领导干部参加的会议,领导干部自然该参加,这毋容置疑。但为什么基层“替会”已成一件稀松平常的事情,究其原因,恐怕还是愈演愈烈的“文山会海”。

据介绍,极少数领导干部头脑中形式主义根深蒂固,“开会等于落实,发文等于做过”让“文山会海”愈演愈烈。你开会、我开会,大家争先恐后开会的直接后果就是让开会成为干部“主业”,导致“替会”也就变得稀松平常。

在南方某省宣传部门工作小黄在接受媒体采访时表示,他的领导在宣传部门担任要职,不仅要兼顾宣传部门的事情,还在多个科室兼任副主任职务,有时一天好几个会议,“领导不去开也不行,毕竟是自己负责的领域,但是去的话,又和其他的会议有冲突,只能找我们这些下属帮忙替会”。

再能干的领导干部,也不可能分身有术,在同一时间去参加几个不同的会议。体制内的人都知道,该参加的会,如果缺席,是要被批评甚至通报的。要确保自己和所在的单位不会被追责,一些领导干部只有另走捷径,让下属去“替会”。而一些部门的领导干部,明知道某某是“替会”,但却睁只眼闭只眼,让“替会”在一些地方愈演愈烈。

“替会”的问题在下面,根子却在上面。各地要刹住“替会”这股弄虚作假、欺下瞒上的不正之风,就要找准“七寸”,穷追猛打,从严治理,而产生“替会”的根源是“文山会海”,是“本领不够,开会来凑”,是“以会议落实会议、以文件落实文件”典型问题。因此,各地唯有拿出壮士断腕的勇气和不破不立的决心,痛砸文山、怒填会海,方能让“替会”绝迹于官场,从而确保把基层从无休止的“替会”中解放出来,让他们心无旁骛地履职尽责。

在此也希望一些部门的领导干部,一定要刀刃向内,自觉根除“会议依赖症”,自觉摒弃“开会才等于落实”的观念,从而确保少开会,只开解决问题的会。(蒋文苑

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