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拒当“躺平干部”,用奋斗擦亮青春底色

2021-07-21 10:22:52?作者:?来源:东南网  责任编辑:孙劲贞   我来说两句

近段时间,“躺平”成为热词,频繁进入人们的视野。面对压力和挫折,年轻干部应知重负重、迎难而上、奋力前行,坚决扫除佛系作风,拒当“躺平干部”,用奋斗擦亮青春底色。(7月16日 《中国组织人事报》)

“躺平干部”在年轻干部队伍中出现并不奇怪,因为在这些干部的灵魂深处,有一个错误的处世哲学,那就是“不做不错、多做多错”。抱着这样的处世哲学,自然不会志存高远,砥砺前行;也不会面对困苦,知难而进;更不会在挫折面前汲取教训,“从哪里跌倒从哪里爬起”。

年轻干部是党和国家事业的接班人,必须立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人,不断增强意志力、坚忍力、自制力,在全面建设社会主义现代化国家新征程中奋勇争先、建功立业。因此,年轻干部要担负起使命,就必须向“躺平”说不,跳出“舒适圈”,不做“佛系干部”。

年轻干部要涵养实干品格,拒绝“躺着干”的作风。“大道至简,实干为要”。世界上的任何事情、任何工作离开了脚踏实地的实干奋斗都不可能获得成功,更不可能做出实效。年轻干部不能只想不做、好高骛远。唯有实干方能取得实实在在的成绩,唯有实干方能成就年轻干部。如果一心只想干大事,不善做小事,就会眼高手低、脱离实际。新时代的年轻干部当以实干求实绩,以脚踏实地的作风和埋头苦干的精神,创造实实在在的业绩,成就绚烂的青春。

拒绝“躺平”现象的出现,除了年轻干部自身需要摆正位置、端正心态,要通过行之有效的机制和措施,保持昂扬的进取姿态。敢于向问题叫板,才能赢得群众叫好。这句在基层有相当传播度的顺口溜从一个侧面说明,各级党组织对于那些“躺平干部”,不能停留在口头上的批评教育,也不能停留在不痛不痒的“处理”上,而是要动真格,敢于“叫板”,严肃执纪问责,充分发挥优者上、庸者下、劣者汰的干部考核评价的鞭策作用。

年轻干部是党的事业的接班人和生力军,要发挥我们年纪轻、干劲足、精力充沛、不怕挫折的优良品质,不断提高解决实际问题的能力,善于攻坚克难,在关键时刻顶得上去,扛得了重担,挑得起大梁。自觉肩负起“守初心,担使命”的时代重任,为把我国建设成为富强、民主、文明、和谐、美丽的社会主义现代化国家而奋斗。(刘温胜)

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